2018江苏通州区先锋街道招聘城管协管员公告【招

因工作需要,先锋街道拟面向社会公开招聘10名城管协管员,现将有关事项公告如下:

一、招聘人数及条件

(一)招聘职位:城管协管员

(二)招聘人数:10名,其中男性8名、女性2名。

(三)职位要求:

1、具有全日制普通高中以上学历,年龄在35周岁以下(1983年1月1日后出生),退伍军人年龄可以放宽到40周岁(1978年1月1日后出生)。

2、政治素质好,具有良好的道德品行;组织纪律观念强,作风踏实,吃苦耐劳;热爱基层工作,有一定的组织协调能力和社会实践能力。

3、身体健康,相貌端正;

4、有下列情形之一的,不得报考:

(1)曾受过治安刑事处罚的;

(2)有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的;

(3)在党纪政纪处分期间内的;

(4)有其他不良行为,不宜从事所聘岗位工作的。

二、招聘程序:

(一)现场报名

1、报名时间:2018年4月12日至4月27日。上午9:00至11:00,下午14:00至17:00。

2、报名地点:先锋街道组织人事办公室(314室),咨询电话:86676195。

3、报名材料:

(1)本人身份证、学历证书原件和复印件;退伍军人还需提供退伍证、立功受奖证书原件及复印件;

(2)近期2寸正面免冠彩色照片2张;

(3)《先锋街道招聘城管协管员报名表》。(见附件)

(二)资格审查

街道组织人事部门根据报名资料进行资格审查,报考人员应对提交的材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。如报名人数达不到计划招聘人数3倍,则按比例相应减少招聘人数。

(三)考核聘用

考核采取笔试、面试与考察相结合的方式。

1、笔试:笔试主要测试政策理论水平、专业知识、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等。采取闭卷的方式进行,总分为100分,笔试成绩占综合成绩的30%。

2、面试:根据笔试成绩从高分到低分,按计划招聘人数1:2的比例确定面试人员名单。如面试人数达不到规定人数,由招聘工作领导小组商讨决定。面试时须携带本人身份证参加,主要测试语言表达能力、分析解决问题能力、组织协调能力等,总分为100分,面试成绩占综合成绩的70%。

面试结束后,综合成绩从高分到低分,按照招录名额1:1确定考察人选(最终考察人数视具体报考情况作适当调整)。

3、考察与体检:考察由街道党政办负责,主要了解掌握考察对象的思想政治、道德品质、工作能力等情况。体检标准参照《公务员体检通用标准》执行。因考察、体检不合格或考生主动放弃的,则按报考人员的综合成绩从高分到低分依次递补(如考试总成绩相同的,以面试成绩高者在前),并进行考察、体检。

4、公示和聘用。对考察与体检合格的拟聘用人员名单进行公示,公示期为5个工作日。对公示结果不影响使用的,参照通办发[2009]40号文件实行劳务派遣。

三、聘用待遇

聘用人员试用期为3个月,试用期内基本工资标准为2500元/月,按规定办理养老保险、医疗保险、工伤、生育保险、失业保险。试用期满经考核合格正式上岗后,与在职协管员待遇一致,享受绩效工资,绩效工资通过考核发放。

本公告未尽事宜由招聘工作领导小组负责解释。

原标题:先锋街道公开招聘城管协管员简章

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2018年先锋街道公开招聘城管协管员报名表

南通市通州区先锋街道办事处

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